In het kort

Omdat wij continu groeien zoeken wij ter uitbreiding van ons team een allrounder op People & Culture. Als People & Culture Officer ben jij hèt aanspreekpunt voor Seeders Amsterdam. Je bent graag in contact met de medewerkers, ondersteunt de leidinggevende op diverse People vraagstukken, zorgt voor perfecte onboarding en goede administratie, treft voorbereidingen voor de salarisrun en denkt proactief mee aan diverse People & Culture projecten. Daarnaast verhuizen we per september naar een nieuw kantoor waar je graag zorg voor draagt en naar jouw hand zet.

Jouw rol als People & Culture Officer

• Je draagt zorg voor het kantoor in Amsterdam, waar je hèt aanspreekpunt bent en zorgt dat het een fijne plek is om te werken;
• Je houdt de personeelszaken bij en bent verantwoordelijk voor de administratie;
• Je draagt zorg voor de aanlevering van de benodigde documenten voor de salarisadministratie;
• Je draagt bij aan een zo goed mogelijke Onboarding;
• Je bent een essentieel onderdeel van het People team en betrokken bij de projecten die de komende tijd vorm zullen gaan krijgen.

Binnen het People & Culture team draag jij de verantwoordelijkheid voor Amsterdam en werk je nauw samen met jouw collega’s in Zwolle en Düsseldorf. Dit is een nieuwe rol die je mede zelf mag gaan vormgeven samen met jouw P&C collega’s. In deze rol rapporteer je aan de Head of People & Culture.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in een operationele/tactische HR-functie, bij voorkeur in een commercieel bedrijf;
• Relevante basiskennis van wet- en regelgeving in arbeidsrecht;
• Je bent bekend met hr/salarisadministratie;
• Een sterke communicator, sociaal, enthousiast en proactief;
• Pakt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en secuur;
• Je bent nieuwsgierig en leergierig
• Je vindt het leuk om processen te verbeteren en nieuwe initiatieven op te pakken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Engels is een pré.

Wat bieden we jou?

• Een leuke afwisselende baan;
• Een lekker salaris, afhankelijk van je ervaring;
• We starten direct met sparen voor je pensioen;
• Iedere dag is er lunch aanwezig op kantoor
• 30 vakantiedagen (obv 40 uur), om naast het harde werken ook te kunnen genieten;
• Reiskostenvergoeding als je verder dan 10 km van ons kantoor in Amsterdam woont;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
• Een gezellig, jong team met gedreven collega’s
• Een goed te bereiken kantoor. We bevinden ons direct naast de A2 en A10 en vlak bij metrostation Overamstel
• Flexibele werktijden en hybride werken
• Regelmatig leuke borrels en teamuitjes;
• En een pingpong tafel!